六绩效考核审诉制度员工如果对绩效管理和绩效考评工作有重大疑义，可以在拿到绩效反馈信息表的15天之内，向企管部或人力资源部提出申诉企管部或人力资源部接到投诉后，双方合作共同对申诉事件进行处理对申诉的处理程序如下1调查事实与申诉涉及的各方面人员核实员工申诉事项，听取员工本人同事直接上级部；考核关系技术研发部门负责...